Seminário discute a importância de exercer a liderança diferenciada - Jornal Cruzeiro do Vale

Seminário discute a importância de exercer a liderança diferenciada

27/09/2011

Não importa o tamanho e o segmento de mercado do seu negócio, o cenário é sempre o mesmo: de competitividade crescente. A sobrevivência depende da eficácia do gerenciamento da inovação de valor. Os diferenciais que fazem com que uma empresa tenha sucesso só podem ser obtidos quando o empresário conhece muito bem o seu negócio e para conhecê-lo é necessário fazer uso de algumas metodologias.

Para discorrer sobre esse assunto é que acontece, no dia 13 de outubro, o Seminário Impacto da Liderança no Desenvolvimento Organizacional, das 14h às 22h, no Hotel Himmelblau, promovido pela Souza Rocha Soluções Educacionais. O treinamento será liderado pelo renomado professor da Fundação Dom Cabral, Léo Fernando Castelhano Bruno. O evento conta com o apoio da ABRH e das principais entidades de classe de Blumenau: Sintex, Acib, Ampe, CDL e Sescon.

A Souza Rocha Soluções Educacionais está credenciada pelo professor Léo Bruno  para realizar pesquisas sobre Diferenciação Organizacional nas empresas interessadas em terem um diagnóstico preciso sobre a sua atuação. Mudanças na maneira como se persegue os resultados econômicos e financeiros são necessárias, pois a prioridade é a satisfação de todos os stakeholders: clientes, colaboradores, sociedade e acionista. Para isto é necessário entender o novo papel da liderança.

A empresa que sai na frente ganha longevidade e competitividade.Durante o seminário, os participantes terão conhecimento sobre metodologias científicas capazes de medir a atual situação da empresa, formas de identificar o perfil de valores pessoais e o estilo de liderança dos gestores, a cultura da empresa, nível de satisfação dos colaboradores e se a liderança é exercida com eficácia. O seminário é destinado a presidentes, diretores, gestores de RH e pessoas envolvidas nas ações estratégicas.
 
Palestrante

O professor Léo Fernando Castelhano Bruno é doutor em Ciências Comportamentais Aplicadas com especialização em Comportamento Organizacional. É professor das seguintes instituições: Fundação Dom Cabral, Unicamp, Ufam e Unilins. Além disso, é membro do Comitê Organizador do Global Leadership Forum, da ONU/Unesco e presidente do Conselho de Administração do CLSB - Center for Leadership Studies do Brasil. É autor e co-autor de diversos livros no Brasil e no exterior.

Texto: New Age Comunicação

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