Empresas com boas experiências que tenham por objetivo agregar valor à gestão de pessoas, estimulando o desenvolvimento humano e das organizações, não podem deixar de inscrever seus programas ou projetos no 5º Prêmio Ser Humano SC, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos - Seccional Santa Catarina (ABRH-SC). As inscrições poderão ser feitas entre os dias 2 de abril e 2 de julho. O lançamento da quinta edição desta importante premiação para quem trabalha com pessoas ocorreu nesta quarta-feira, 28, no Hotel Maria do Mar, em Florianópolis, e contou com cerca de 100 pessoas.
A entrega da premiação será durante uma grande confraternização, em novembro, em Florianópolis. Todos os anos uma unidade regional da ABRH-SC fica responsável pela organização da festa. No ano passado, quando 17 cases foram premiados, a festa foi em Brusque.
Cada empresa pode se inscrever com dois cases diferentes e as categorias são: projetos socioambientais, gestão de pessoas e trabalhos acadêmicos. A coordenadora do Prêmio Ser Humano SC, Mônica Pietschmann Gonzaga, conta que cada ano a iniciativa vem se fortalecendo e sempre aumenta o número de inscritos. Em 2011, 34 empresas inscreveram seus projetos, o que significou um aumento de 45% com relação a edição de 2010.
A presidente da ABRH Regional Florianópolis, Maria Terezinha Vicente de Medeiros, explica que só se classificam os projetos que atingem percentual igual ou superior a 80% nos critérios de avaliação.
?A cada edição tem melhorado a qualidade dos projetos inscritos?, diz Mônica. As empresas vencedoras são contempladas com troféus, certificados e têm autorização para usar o selo do prêmio durante o ano, além de estarem aptas para disputar o prêmio ABRH Nacional.
Durante a cerimônia de lançamento, duas empresas vencedoras do Prêmio em 2011 apresentaram seus cases de sucesso. A Tractebel Energia S.A., de Florianópolis, apresentou o projeto ?Recompensas além da Remuneração?, e a Betha Sistemas Ltda, de Criciúma, apresentou o case ?Vida em Equilíbrio?.
Texto: Liliani Bento | New Age Comunicação
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