Segunda-Feira, 06 de Julho de 2026
O Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Gaspar, Sintraspug, recebeu nesta terça-feira, 26, um ofício da Prefeitura com a proposta salarial dos servidores públicos. Após análise, a administração ofereceu o reajuste de 6,63%, com base no valor do INPC, calculado de fevereiro de 2012 a janeiro de 2013. Além disso, a proposta é que o auxilio alimentação seja reajustado em 6,63%, passando de R$301,00 para R$321,00. A proposta também inclui o salário dos Agentes Comunitários de Saúde, que passaria para R$693,00 a partir de março de 2013. Quanto à revisão do Estatuto e dos Planos de Cargos e Salários, segundo conversa verbal com o Sintraspug, ficou acordado que o mesmo fará um estudo e apresentará à administração os pontos dos quais divergem da proposta apresentada pelo município. Sobre o Instituto Próprio de Previdência, a Caixa Econômica Federal está elaborando o estudo do cálculo atuarial e a proposta do plano de previdência própria. O auxílio alimentação continuará a ser retirado nos casos de afastamento por doença. A criação da gratificação por assiduidade, conforme solicitação do Sindicato, não será criada.
Sintraspug
Ao contrário do proposto pela Prefeitura, o Sintraspug reivindica um reajuste de 12,74% mais reajuste do auxílio alimentação para R$ 340. A categoria pede 6,63% referente ao INPC do período, mais 7,08% referente às perdas históricas dos servidores, já descontados os 0,97% concedidos na data base de 2012.
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O Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público de Gaspar, Sintraspug, aguarda uma resposta do Executivo à pauta de reivindicações enviada no dia 15 de fevereiro. A pauta apresenta o resultado da assembleia ordinária, em que os servidores reivindicam um reajuste de 12,74% mais reajuste do auxílio alimentação para R$ 340.
A categoria pede 6,63% referente ao INPC do período, mais 7,08% referente às perdas históricas dos servidores, já descontados os 0,97% concedidos na data base de 2012. O presidente do Sintraspug, Sérgio Almeida, ainda lembra que além do reajuste no auxílio alimentação, a entidade pede a volta do benefício de forma integral, uma vez que em 2012 o Executivo conseguiu aprovar um Projeto de Lei que descontava os dias em que os servidores estavam de atestado de saúde.
?É uma medida extremamente injusta, porque o servidor que ganha pouco e sofre um acidente de trabalho, por exemplo, ou está de licença saúde por um período mais longo vai ficar sem o benefício. Queremos a volta do pagamento integral e que o Executivo crie uma alternativa para evitar o alto índice de atestados que, mesmo com essa nova Lei, não foi reduzido?, argumenta Sérgio.
Como sugestão, o presidente do Sintraspug acredita que criar um prêmio por assiduidade surtiria um efeito muito mais positivo do que a punição aprovada no ano passado: ?se premiarmos quem não faltar ou não entrar com atestado saúde com R$ 100, por exemplo, isso criaria uma motivação muito maior e os efeitos seriam outros?, defende o presidente.
Reivindicações
Entre as demais reivindicações da categoria, estão o reajuste do piso de referência salarial do município, a revisão do estatuto e dos planos de cargos e salário e a criação do Instituto Próprio de Previdência. Sérgio Almeida acredita nos avanços que a categoria pode obter com esta rodada de negociações, que vão além da questão salarial, e afirma que o Sindicato aguarda uma contraproposta do Executivo.
A Prefeitura de Gaspar, em nota por email, informou que deve enviar uma resposta formal às reivindicações nesta terça-feira, mas não revelou o teor da resposta.
Edição 1465
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